Workshop Teambuilding

“groep (<Fr) v(m) (-en)  1 aantal bijeenbehorende en op enigerlei wijze samenwerkende personen of dieren”

Dit programma is in het bijzonder geschikt voor managers en medewerkers die op een intense manier zichzelf en de collega's willen leren kennen. Het doel is om het wijgevoel ter realisering van de bedrijfsdoelstellingen te vergroten en elkaar anders en beter leren kennen naast het gewone werk.

Een lerend team worden: sneller elkaar gebruiken om op persoonlijk- of bedrijfsgebied elkaar te consulteren

Het aanscherpen van visie en missie

Het leren kennen van elkaars kwaliteiten en valkuilen om daar op een positieve en effectieve manier gebruik van te maken in de onderlinge samenwerking.

Doelgroep:
De opleiding is bestemd voor managers en afdelingen die te maken krijgen met een team of organisatieonderdeel dat in een nieuwe samenstelling gaat samenwerken. Ook voor teams die op een geheel nieuwe wijze willen gaan samenwerken is deze training geschikt. De deelnemers moeten bereid zijn het eigen functioneren ter discussie te stellen en actief eigen leerpunten in te brengen

De belangrijkste thema's die aan bod komen zijn:

- Persoonlijke kwaliteiten

- Ontwikkelen van normen en waarden

- Plannen, coachen en beoordelen

- Ontwikkelen teamskils

- Omgaan met veranderingen

- Teamrolmanagement

Terug in de tijd, zonder moderne technische hulpmiddelen. Een totaal nieuwe omgeving waarbij je op een zeer intensieve wijze op elkaar aangewezen zult zijn en elkaar anders zal leren kennen zijn de ingrediënten voor deze ontdekkingsreis. Aan dek worden de deelnemers op indringende en uitnodigende wijze ervan overtuigd dat zijzelf verantwoordelijk zijn voor de door hen gewenste resultaten.