![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Het trainingsaanbodVeranderingsmanagement
- Persoonlijke verandering - Inzicht in de karakteristieken van de eigen organisatie - Koers uitzetten of in het diepe springen - Het organiseren van maximale betrokkenheid bij veranderingen - De volledige en creatieve inzet van mensen benutten - Omgaan met weerstand - Wat doen we de volgende keer anders
|
Meer informatie over deze reis: Het verbeteren van teams Workshop Teambuilding Teameffectiviteit Communicatie Communicatie Plus Resultaatgericht leidinggeven Competentiemanagement Veranderingsmanagement Samen veranderen Effectief coachen Zeilreis Boeken Pagina afdrukkenKorte inleidingen in het ruim worden gevolgd door reflectieopdrachten. Een stevige feedbacksessie vormt een belangrijk onderdeel van de training. Voorafgaande aan de training wordt een intake-gesprek gevoerd waarin de specifieke bedrijfsdoelstellingen en trainingsbehoeften zullen worden besproken. Klipper Isis Tags |
|
![]() |
![]() |
![]() |